學歷：大學本科及以上，人力資源管理專業。
能力素質：性格開朗活潑，具有良好的人際關系溝通能力，一定的語言、文字表達能力和組織協調能力，能熟練使用計算機進行文字及數據處理。
工作職責：負責薪酬和福利管理；組織機構及職能職責調整管理；崗位分析和崗位設計；員工關系管理；考勤管理；勞動統計和人力資源信息系統管理；職工退休手續辦理和退休人員的管理工作；薪酬和福利管理；社會保障及住房公積金管理；組織績效考評管理；建立公司培訓體系和制度；制訂、實施員工培訓計劃；組織離崗培訓等工作。
學歷：技校、大專，機械產品檢測檢驗技術等相關專業。
能力素質：具有根據公司及質量部\質檢科相關要求制定技術標準的能力，具有較強的語言和文字表達能力，解決問題能力較強。
工作職責：主要負責檢驗過程中技術質量問題處理，包括檢驗卡的編制，不合格產品的處理，質量問題的分析以及整改等內容。
